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HR-Services
Die Personaladministration gehört in vielen KMU zum notwendigen Pflichtprogramm.
Wir sehen diese Pflicht als Kür und stehen Ihnen auch im komplexen Umfeld der Versicherungs- und Vorsorgefragen mit Rat und Tat zur Seite.
ADMINISTRATION
Alle administrativen und routinemässigen Aufgaben des Personalwesens nehmen wir Ihnen gerne ab. Neben Salärabrechnungen mit sämtlichen Deklarationen und Führung der Lohnbuchhaltung können Sie bei uns jederzeit auch HR-Services nach Mass anfordern. Wir unterstützen Sie beispielsweise beim Entwickeln von Personal- oder Spesenreglementen oder bei der Ausarbeitung von individuellen Arbeitsverträgen.
VERSICHERUNG UND VORSORGE
Welche Versicherungs- oder Vorsogelösung passt zu Ihrem Unternehmen? Wie lauten die gesetzlichen Rahmenbedingungen? Wie bleiben Sie als Arbeitgeber attraktiv und flexibel? Zusammen mit Partnern aus unserem Netzwerk finden wir für Sie klare Antworten, die auf Ihr Unternehmen abgestimmt sind.
PERSONALSELEKTION
Auch in den Bereichen Personalführung, Personalplanung und Personalentwicklung dürfen Sie auf unseren Support zählen. Manchmal kann es nur schon hilfreich sein, wenn ein Bewerbungsdossier mit einem kritischen Blick von aussen geprüft wird. Wenn Sie die Personalselektion teilweise oder ganz auslagern möchten, sind wir gerne für Sie da.
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